Tobias Schneider, ein braunhaariger Mann mit Brille und beigem Shirt, sitzt an einem Holztisch und lächelt, während er etwas vom Tisch aufhebt.

mediation.
Wieder miteinander reden für eine gemeinschaftliche Konfliktlösung.

Ein von der Seite zu sehender braunhaariger und schwarz gekleideter Mann, der Tobias Schneider heißt, lächelt und hält eine silberne Brille in seinen Händen.

Für Verbindung durch gegenseitiges Verständnis.

Konflikte gehören in vielen Bereichen des täglichen Lebens zum Miteinander. Oftmals führen sie zu Spannung und Eskalation, weil beteiligte Parteien nicht konstruktiv miteinander kommunizieren und keine gemeinsame Lösung finden.

Klassische Ansätze zur Konfliktbewältigung, wie gerichtliche Auseinandersetzungen, sind oft zeitintensiv und kostspielig und bieten nicht immer zufriedenstellende Ergebnisse für alle Beteiligten. Zudem ist die soziale Beziehung nach gerichtlichen Auseinandersetzungen zumeist zerrüttet.

Jetzt Klärung schaffen!
Ein blaues Notizbuch liegt geöffnet auf einer Holzunterlage, während eine Hand darin etwas schreibt und die andere daneben liegt.

Konfliktlösung durch Verständigung und Zusammenarbeit.  

In einem strukturierten und unterstützenden Umfeld entwickeln Konfliktparteien durch Mediation gemeinsam Lösungen, die für alle Beteiligten zufriedenstellend sind. Mediation bietet eine wertvolle Alternative zu herkömmlichen Konfliktlösungstechniken, indem sie den Fokus auf die Zusammenarbeit und den Dialog legt. Dies ermöglicht es den Konfliktparteien, ihre Bedürfnisse und Interessen offen zu kommunizieren und gemeinsam nach nachhaltigen Lösungen zu suchen.

Wir begleiten und unterstützen den Prozess als neutrale Dritte, sodass die Parteien Entscheidungen treffen können. Dadurch kommunizieren die Konfliktparteien offen über ihre Bedürfnisse und Interessen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.

Mediation fördert nicht nur eine effektive Lösung von Konflikten, sondern stärkt Beziehungen zwischen den Beteiligten und mindert zukünftige Konflikte.

Bereit für ein Gespräch?

Unsere Mediations-Angebote.

  • Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz
  • Mediation bei Team- und Abteilungskonflikten
  • Mediation bei Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Mediation in betrieblichen Umstrukturierungen
  • Mediation bei Vertragsstreitigkeiten
  • Mediation bei Unternehmensnachfolgen
  • Arbeitsplatzmediation
  • Mediation in Insolvenzverfahren
  • Konfliktlösung unter Schüler*innen
  • Mediation zwischen Lehrkräften und Eltern
  • Mobbing und Gewaltprävention
  • Peer-Mediation
  • Mediation bei Nachbarschaftskonflikten
  • Mediation in sozialen Einrichtungen
  • Mediation bei Städtekonflikten (z.B. Bauprojekte, Umweltthemen)
  • Mediation bei interkulturellen Konflikten
  • Virtuelle Konfliktlösung
  • E-Mediation bei räumlicher Distanz
  • Nutzung von digitalen Tools in der Mediation

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