coaching.
Machbare Lösungen für berufliche Herausforderungen.
Für Klarheit in und zwischen Menschen.
Berufliche Unzufriedenheit, fehlende Klarheit über Karriereziele, Angst vor Veränderungen, Probleme mit Kolleg*innen oder Führungskräften. All dies sind Themen, die im Arbeitsalltag stark belasten und langfristig zu krankheitsbedingten Ausfällen und Problemen im Arbeits- und Privatleben führen.
Selbstzweifel, schwierige Kommunikations- und Sozialsituationen, Umgang mit Stress, die Anpassung an ein neues Team oder eine neue Rolle beschäftigen Menschen im Berufsleben immer wieder.
Selbst Personen, die bereits mit den Menschen und der Umgebung vertraut sind, haben möglicherweise den Wunsch, sich weiterzuentwickeln, etwa im Hinblick auf eine zukünftige Führungstätigkeit.
Starte jetzt!
Für nachhaltige Strategien und Verhaltensmuster.
Als systemische Prozessbegleiter*innen unterstützen wir auf dem Weg zu individuellen Lösungen. Die passende Lösung für unsere eigenen Herausforderungen kennen wir selbst am besten. Dabei betrachten wir den Menschen als Mittelpunkt in dem System, in dem er lebt und die Situation, die ihn umgibt.
Unser Coaching hilft, eigenes Handeln besser zu verstehen und achtsamer mit sich selbst und anderen umzugehen. Authentisches Handeln steht dabei im Vordergrund für die beste Akzeptanz der erarbeiteten Lösung. Wir begleiten und unterstützen bei der Reflexion und dabei, neue Gedanken, Lösungen und Mut zu finden.
Bereit für Lösungen?Unsere Coaching-Angebote.
Führungskräftecoaching
- Entwicklung von Führungsstil und -kompetenzen
- Entscheidungsfindung und Problemlösung
- Coaching zur Mitarbeiterführung und Motivation
- Umgang mit Veränderungsprozessen und Innovation
Systemisches Coaching
- Grundlagen und Prinzipien der systemischen Betrachtungsweise
- Arbeit mit Lösungsfokussierung und Kontextbetrachtung
- Systemische Fragetechniken und Gesprächsführung
- Beachtung von Wechselwirkungen und Systemdynamiken
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstcoaching
- Steigerung der Selbstwahrnehmung und -reflexion
- Aufbau von Resilienz und innerer Stärke
- Zielsetzung und Erreichung persönlicher Meilensteine
- Selbstmanagement und Stressbewältigung
Teamcoaching
- Verbesserung von Teamleistung und Zusammenarbeit
- Konfliktlösung und Kommunikation im Team
- Gemeinsame Zielsetzung und Visionen
- Teambuilding und Gruppendynamiken
Coaching bei Veränderungsprozessen
- Begleitung bei persönlichen oder beruflichen Veränderungen
- Entwicklung von Anpassungsstrategien
- Umgang mit Widerstand und Hindernissen
- Unterstützung in Transformationsphasen